为进一步增强向导员步队建设 ，增进两校区向导员之间的相同、、交流和学习 ，提升向导员步队育人能力和水平 ，10月31日上午 ，西席教育学院在肇庆校区2号楼311聚会室组织开展向导员培训会 ，出席聚会的职员有：西席教育学院学工办主任许娜以及西席教育学院全体向导员。�！！！�
聚会伊始 ，许娜主任对新入职的向导员体现热烈接待 ，转达了学院向导对向导员的体贴和支持。�！！！Ｐ砟戎魅瘟底陨砺睦� ，分享了她的学生事情履历 ，以及对向导员岗位职责的明确 ，教授了人际相同、、学生眷注与向导员事情治理的要点和难点 ，以浅易易懂的方式指出了向导员的职业开展路径 ，对近期西席教育学院学生事情举行了安排。�！！！�
许娜主任体现 ，向导员步队是高校西席步队中的中坚实力 ，是处在学校思政教育前沿 ，对大学生举行价值引领的主干实力 ，是落实立德树人基础使命的主要依托 ，在学生开展的历程中饰演着不可或缺的角色 ，是学校与学生之间的桥梁。�！！！Ｒ虼� ，许娜主任对向导员提出了以下几点要求：一是做好向导员事情 ，要将立德树人作为第一责任 ，增强自身头脑政治素养的学习 ，坚定理想信心 ，厚植育人情怀 ，指导学生扣好人生第一�？？？圩� ，起劲成为学生的人生导师和知心朋侪。�！！！６亲龊孟虻荚笔虑� ，要注重坦荡眼界和优化方式要领 ，增强向导员之间的相同与相助 ，相互借鉴、、总结履历、、吸收英华 ，优化事情要领和治理模式 ，提高事情效率 ，更好为学生服务 ； ；；三是做好向导员事情的同时 ，要注重自我价值的实现 ，坚持终身学习的劲头 ，完善知识储备 ，起劲提升向导员事情手艺。�！！！�
接着 ，江庆基先生以《“三下”“四上”“五能”“六有”》为题举行履历分享。�！！！Ｋ晕� ，向导员要有“时时放心不下”的事情责任感 ，事情要提前谋划 ，靠前指挥 ，要精准掌握学生的特点和需求 ，深入相识学生的心田想法和情形 ，并凭证学生特点 ，因材施教 ，全力作育学生 ，成绩学生。�！！！Ｋ康� ，向导员为更好地开展学生事情 ，要掌握“能写、、能说、、能思、、醒目、、能扛”这五项能力 ，且时刻谨记“有识、、有光、、有暖、、有尺、、有爱、、有止”这六项事情权衡标准。�！！！�
交流会上 ，列位向导员热情高涨 ，依次分享了自己在事情中积累的名贵履历 ，并从学生干部的作育与治理、、向导员班级治理要领、、新生入学后专业认同感的树立以及新入职向导员的事情体会等方面举行分享交流 ，并就一些现实学生事情中泛起的问题提出自己解决要领。�！！！�
近年来 ，西席教育学院逐步形成了一支政治素质优良、、事情作风过硬、、受到学生接待的向导员步队。�！！！４舜巫富� ，为全体向导员搭建了一个相互交流学习的平台 ，对增强教院向导员步队建设 ，助力他们在未来的事情中更好地施展自己的作用 ，助力学生开展起到起劲的推进作用。�！！！�
（图文/西席教育学院 责任编辑/刘育静）
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