2025年2月25日，，，bti体育西席教育学院在励志楼B207召开全体教职工大会。。。本次聚会由学院党委书记陈上仁主持，，，全体教职工齐聚一堂，，，配合聚焦学院开展、、共商教育教学大计，，，全力为本科教学事情及格评估做准备。。。
聚会初始，，，陈上仁书记对孟令奇教授等16名新入职西席予以介绍，，，新先生的加入，，，为学院师资步队注入全新活力。。。
教科办主任黄梓芬先生介绍新学期教科办成员的详细分工，，，让全体先生明晰事情安排。。。林晞先生解说课堂教学注重事项，，，包管教学规范有序。。。魏炜豪先生总结上学期学生论文和试卷情形，，，针对问题提出步伐，，，为教学质量提升提供偏向。。。
陈上仁书记强调实习基地事情的主要性，，，指出实习基地作为实践教学的要害依托，，，对提升学生实践能力、、深化学生对专业知识的明确与应用施展着不可忽视的作用。。。学院将进一步强化与现有实习基地的相同协作，，，起劲拓展更多高质量实习基地，，，为学生提供富厚多样的实习选择。。。同时，，，他提倡西席踊跃投身实习指导事情，，，增进理论知识与实践的深度融合，，，助力学生为未来职业开展筑牢基本。。。
张博副院长围绕本科教学事情及格评估要求，，，强调本科教学事情及格评估是对学院教学质量、、师资步队、、教学条件等多方面的周全考量，，，关乎学院的久远开展。。。全体教职工应充分熟悉及格评估事情的主要性，，，秉持以评促建、、以评促改的理念。。。张博副院长详细说明学院在评估准备事情中的重点使命，，，涵盖教学资料完善、、课程系统优化、、实践教学环节强化等方面，，，并勉励西席在日常教学中严酷遵照评估标准规范教学行为，，，确保学院在评估中取得优异效果。。。
王金道院长对2024年学院事情举行周全总结，，，内容涵盖教学治理、、师资步队建设、、科研与教研效果、、实践教学、、招生宣传与就业等多个领域。。。同时，，，客观剖析2024年岁情中保存的问题，，，如责任落着实个体环节保存执行不力的情形、、部分课程教学要领有待优化以更好知足学生需求、、科研效果转化应用的力度需进一步增强等。。。
针对上述问题，，，王金道院长提出2025年岁情重点妄想：：：一、、深刻反思过往问题，，，系统妄想，，，明确学院开展理念与特色作育系统；；二、、抓行动，，，强化责任落实，，，明确各岗位事情职责并严酷督查；；三、、重修设，，，提升教学质量，，，提升教学焦点指标，，，增强学科团队建设，，，推进AI教学赋能工程；；四、、暖人心，，，完善激励眷注，，，实验精准激励并关注西席职业开展；；五、、促协调，，，营造优异气氛，，，弘扬学院焦点价值观，，，构建协调事情情形。。。
最后，，，陈上仁书记对聚会内容举行总结，，，激励全体教职工以起劲的态度迎接事情挑战，，，团结协作，，，将聚会精神切实贯彻到现实事情中，，，为学院开展孝顺实力。。。
此次大会凝聚了西席教育学院全体教职工的共识，，，明确了未来事情目的。。。西席教育学院全体教职工将以此为契机，，，配合推动学院在2025年实现新的跨越，，，为教育事业的开展添砖加瓦。。。
（图文/西席教育学院 责任编辑/刘育静、、许世龙）
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