为资助宽大西席周全掌握2025年新修订的职称评审文件焦点内容，明晰申报流程与评价标准，充分验展职称评审在师资步队建设、、、学科建设中的导向作用，2026年1月9日，bti体育2025年度职称评审宣讲会以线上线下联动形式顺遂召开。。。主会场设于广州校区图书馆一楼报告厅，分会场位于肇庆校区图书馆西席开展中心报告厅，人事处、、、党委西席事情部、、、教务处、、、科研处、、、校团委等职能部分认真人及二级学院相关向导出席主会场，教学单位办公室认真人、、、人事秘书及广州校区申报2025年度职称评审教职工通过线上线下连系的方式踊跃加入，聚会由党委西席事情部部长、、、人事处副处长庞革英主持。。。
本次宣讲会紧扣西席需求，聚焦政策落地，设置评审政策深度解读、、、申报实操详尽指导、、、现场互动答疑解惑三大焦点环节，内容详实、、、重点突出，为西席职称申报提供全流程指引。。。
在职称评审政策解读环节，人事随处长彭强驻足学校开展全局，围绕2025年度职称评审焦点要点、、、政策转变及事情安排睁开系统解说。。。他重点剖析了新修订的《bti体育职称评审暂行划定（修订版）》的七大主要转变：：：一是调解评审权限，优化评审系列；；；二是细化教学系列分类，按岗位性子分为教学科研并重型、、、教学为主型、、、科研为主型及专职向导员四类，明确教学科研并重型为主系列；；；三是突出教育教学实绩，提高教学业绩和教学研究在职称评审中的权重；；；四是扩大多元化评价规模，将决议咨询报告、、、艺术作品等纳入代表性效果选项；；；五是合理降低课时量要求，教学科研并重型年均最低课时调解为144学时；；；六是放宽著作字数要求，正高、、、副高及中级职称对应的学术专著字数标准均有所下调；；；七是进一步明确科研效果认定标准，细化头脑政治理论课西席理论文章认定分类。。。同时，彭强处长强调，2025年度职称评审将持续严把头脑政治和师德师风审核关，实验师德师风一票否决制，完善评价标准并分系列制订评价条件，提醒西席们掌握申报时间节点，规范推进申报事情。。。
申报实操指导环节聚焦现实需求，人事处旷美容、、、教务处陶丹艳、、、科研处孔海兰三位事情职员依次登台，划分从基本信息填报、、、教学业绩质料整理、、、科研效果认定等要害维度，对申报质料的填写规范、、、佐证质料的准备要求举行全方位、、、细腻化解读。。。针对差别系列、、、差别层级职称的申报特点，连系详细案例拆解常见问题，助力西席精准明确政策要求，高效完成质料准备，为申报事情筑牢基础。。。
现场互动答疑环节气氛热烈，人事处旷美容、、、教务处陶丹艳、、、科研处孔海兰等组成答疑团队，直面西席们体贴的热门难点问题。。。针对申报条件、、、学历资历要求、、、教学事情量盘算、、、科研效果认定等疑问，答疑团队逐一给予专业、、、详尽的解答，切实解决西席申报历程中的疑心。。。参会西席纷纷体现，此次宣讲会政策解读透彻、、、实操指导详细、、、答疑针对性强，不但周全掌握了职称评审的新政策、、、新要求，更明确了自身专业开展的起劲偏向，收获颇丰。。。因时间有限，主持人庞革英部长在答疑环节竣事后见告，未及解答的问题可在会后通过职称评审通知宣布的联系方式与相关职能部分联系咨询。。。
此次职称评审宣讲会的乐成举行，是学校落实人才强校战略、、、优化师资步队建设的主要行动，有用调动了宽大西席申报职称的起劲性，为学校迎接本科教学事情及格评估和高质量开展注入了强劲动力。。�；；＞刍嶙詈�，主持人庞革英部长再次强调，申报西席需坚守师德底线、、、注重育人实绩、、、恪守学术诚信，准时保质完成申报质料准备，确保学院和职能部分实时审核，顺遂推进校内评审程序，以便准时上报人社厅、、、教育厅审批。。。bti体育将始终秉持公开、、、公正、、、公正的原则，持续规范职称评审事情流程，优化申报服务，为宽大西席营造风清气正的评审情形，一直夯实人力资源基本，向着建设高水平应用型大学的目的稳步迈进。。。
（图文/党委宣传部、、、人事处、、、党委西席事情部 责任编辑/刘育静）
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