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11月21日，，，人事随处长彭强、人事科高亢先生、宋丹丹先生到访西席教育学院，，，就师资步队建设、及格评估及未来招聘妄想等议题与西席教育学院举行了深入调研交流。。西席教育学院院长王金道、副院长张博及学院办公室成员加入座谈交流。。

王金道院长介绍了学院现有师资步队结构，，，详细叙述2024-2025学年第二学期各系部详细师资需求。。王院长指出，，，只管学院在师资步队建设方面已取得一定效果，，，但仍面临一些亟待关注的问题，，，包括专升本学生校区调解后的配套资源调配、西席超事情量等，，，期望进一步优化师资步队结构，，，确保本科教学事情及格评估的顺遂推进。。

张博副院长讨论了下学期排课难点，，，特殊是西席缺口问题。。他建议学校协调与其他学院相助授课，，，以缓解目今西席资源主要的状态。。他指出，，，学院中期举行了教育教学数据监测剖析，，，学生对学院师资步队评价起劲，，，以为学院师资实力雄厚，，，为学生提供了优异的就业远景，，，这一反馈坚定了学院增强师资步队建设的刻意。。

人事随处长彭强肯定了学院在人才引进、师资建设等方面的效果，，，介绍了学校对师资步队建设的妄想。。他提到，，，学校已讨论并制订师资达标方案，，，确保本科教学事情及格评估关于师资步队建设相关指标的科学性和有用性。。彭处长详细介绍了详细指标要求，，，并强调学院和学校需配合制订对策，，，明确招聘妄想和政策支持，，，为学院未来师资步队建设提供明确偏向和目的。。

本次师资步队建设调研交流，，，为西席教育学院完善师资步队建设，，，扎实推进学院本科教学事情及格评估涤讪了坚实的基础。。

（图文/西席教育学院 责任编辑/刘育静、许世龙）