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我院召开2016届结业生就业事情总结暨2017届结业生就业事情安排聚会
10月25日上午，学院在行政楼502聚会室召开2016届结业生就业事情总结暨2017届结业生就业事情妄想聚会。�！！Ｑг焊痹撼ぱ罾鼍辏髟合笛Чじ敝魅危嵋瞪鸵抵傅贾行氖虑橹霸币约�2016届结业班和2017届结业班全体向导员加入了聚会。�！！＞刍嵊裳г航嵋瞪鸵抵傅贾行闹魅卧鞒�。�！！�
杨丽娟副院长首先代表学院向导谢谢在座的每位院系学工副主任和向导员在2016届结业生就业事情中所支付的起劲。�！！Ｋ浞挚隙宋以�2016届结业生的各项就业事情，尤其是我院2016届结业生的就业率抵达98.33%，高于全省的平均水平；用人单位对我院结业生的综合体现知足度达94%，就业质量有了较大的提高。�！！Ｑ钤撼ざ�2017年就业事情提出以下几点要求：一是确保2017届结业生首次就业率抵达96%以上；二是提高就业质量，引进天下500强及IT行业来校招聘，多勉励学生往国有企业、公务员及事业单位偏向就业。�！！Ｗ詈螅Ｔ肝以�2017届结业生就业事情取得更好的佳绩。�！！�
学院结业生就业指导中心主任曾龙威转达了广东省教育厅《关于印发2016年广东省通俗高等学校结业生首次就业率统计表的通知》（粤教毕函[2016]43号）文件精神，并对我院2016届结业生的头脑政治品行和职业品德建设、就业课的指导事情、就业服务事情及就业质量效果等方面作出总结，我院2016年就业事情主要突出体现以下几点：一是bti体育就业指导中心全体事情职员及各院、系认真就业事情的先生都自觉遵守职业品德规范，事情认真认真，获得师生的认可。�！！６蔷鸵抵傅伎畏矫妫鸵抵傅贾行谋狙昕拇笱耙瞪耐爰按笱鸵抵傅伎纬蹋萄Ч乓欤竦醚目隙ǎ环浩鸾萄鹿�。�！！Ｈ蔷鸵捣袷虑榧熬鸵抵柿啃Ч矫妫嵋瞪鸵抵傅贾行钠鹁⒖鼐鸵凳谐〗ㄉ瑁雌谧叻霉阒�、深圳、东莞等地区考察就业市�。�！！，约请着名企业来校招聘；组织形式多样的就业和创业指导活动，在考研升学、出国及创业方面的人数都比往年有所增添。�！！�
据统计，学院在2016年举行种种型的讲座共计10余�。�！！，受到学生们的接待和洽评，从2015年9月至12月每周二下昼联系用人单位到学校举行专场招聘会，共计30场次，提供就业岗位凌驾1000个。�！！Ｔ�2015年12月18日举行2016届结业生校园供需晤面会，约请了200家企业到校招聘，提供就业岗位凌驾1000多个。�！！Ｔ�2016年5月举行“阳光助推”专场招聘会，联系54家综合实力强、提供优质就业岗位的企业到校招聘，为结业生提供100多个就业岗位。�！！�
会上，部分院系向导对本单位的就业事情举行了汇报和履历交流。�！！�
会计学院副院长许娜总结了本学院就业的亮点是：为增进本院系学生就业，学院大力开拓就业市�。�！！，重视实习基地的建设，起劲开发新的就业单位，勉励学生多形式的就业，一直提升就业质量。�！！�
信息工程系学工副主任蒋大锐与各人分享了信息工程系的就业事情履历。�！！Ｐ殴は狄恢币岳矗憷灾鞔匆担嵋瞪峁┯胖实姆袷虑椋凳笨咕鸵敌畔⒌姆蠢。�！！，开拓企业的现实交流，加大校企相助机制，按期开展企业来校宣讲，从而提升学生的面试技巧。�！！�
文学院文学系学生事情暂时认真人何顺发先生提出文学系就业事情的特色是：学院及系向导以及认真就业事情的先生承继着一切为了学生服务的宗旨，促使每位结业生起劲加入就业，并对少部分就业难题的学生，接纳响应的步伐，对其做好头脑事情，实验响应的就业指导，勉励其起劲就业。�！！�
最后，曾龙威主任对2017届就业事情的开展举行了安排，并提出以下几点建议：一是增强校企相助力度。�！！６窃銮烤鸵凳谐⊥卣�。�！！Ｈ瞧鹁⒆龊�2017届结业生校园招聘晤面会及专场招聘事情，起劲实现2017届结业生就业率抵达96%以上。�！！Ｋ氖窃銮烤鸵抵傅伎纬探ㄉ杓案缓裱牡诙翁茫傩行问蕉嘌木鸵抵傅蓟疃�。�！！�
（图/文：就业指导中心）
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