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“新”光汇聚，，欣“新”向荣！200+“新”华商人，，您好！
为建设高质量教育系统，，提升西席职业品德水平和教育教学能力，，作育高素质西席步队，，2022年11月15日，，bti体育2022年新教职工入职教育培训以线上线下相连系的方式顺遂举行，，部分西席代表在主会场增城校区图书馆学术报告厅和分会场四会校区8号楼109线下参培，，其他西席通过直播的方式线上参培。。。bti体育执行校长郭银华 、、、党委书记苏宁 、、、副校长支沙漠 、、、相关职能部分认真人及一校两区约200名新教职工加入了本次入职教育培训会。。�；；岷�，，切合指定条件的新西席将加入网络课程培训。。。
专题报告：：bti体育的建设开展与未来使命
陪同着庄重的国歌声，，本次入职教育培训会拉开帷幕。。。bti体育执行校长郭银华代表学校对新教职工体现热烈的接待，，并作《学校建设开展与未来使命》的专题报告。。。报告包括学校的基本概况 、、、学校的开展建设 、、、学校章程的要点介绍 、、、学校的未来使命四部分，，让新教职工对学校有了更深条理的相识。。。郭校长强调，，学校将以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，以党的二十大精神为引领，，落实立德树人基础使命，，周全增强学校建设，，求真务实，，开拓进取，，为我国高等教育事业和地方社会经济高质量开展做出更大孝顺。。。同时对新教职工提出三点期望：：第一，，以“四有”好先生为引领，，做学生康健开展的指导者和引路人；；第二，，承继重视研究的优良古板，，一直提升自身的科研能力和水平；；第三，，树立终身学习理念，，将创立新知作为自己学术的价值和快乐。。。
师德师风教育：：严守师德规范，，强调潜心教学
学校党委苏宁书记以“弘扬高尚师德，，潜心铸魂育人”的二十大报告金句为中心，，通过解说《新时代高校西席职业行为十项准则》和违反西席职业行为准则典范案例，，提出了师德师风建设对西席的四点要求：：（一）要坚持准确的政治偏向；；（二）要充分熟悉西席职业的神圣使命；；（三）要具有高尚的品德情操，，树立优异的师德师风；；（四）要一直学习，，提高自己的人文素养和专业水平。。。苏宁书记强调，，师德师风建设的最终目的，，在于提高教育质量 、、、作育优异人才；；我们要以立德树人为基础，，站在作育继承民族再起大任的时代新人 、、、实现中华民族伟大再起的全局和战略高度，，充分正视和重视师德师风问题，，深入贯彻党的二十大精神，，做到明师道，，铸师德 、、、扬师风，，以师德师风发动校风学风，，为学校建设提供强盛的精神情力，，涤讪坚实的头脑基础，，创立崭新的文化积淀。。。
入职宣誓：：承继校训，，忠于教育事业
会上，，全体新教职工在支沙漠副校长的向导下，，举行庄重的入职宣誓仪式。。。坚定有力的誓词回荡在报告厅内，， 新教职工必将承继“厚德 、、、励志 、、、博学 、、、立异”的校训，，做学生良师益友，，铸西席高尚人格，，为全体学生优美未来 、、、华商学院教育开展而不懈起劲。。。随后，，全体新教职工签署了师德承诺书。。。
校史教育：：携手华商，，配合创立新绚烂
支沙漠副校长为新教职工举行校史教育，，她围绕学校概况 、、、学�！叭鑫迥辍笨估泛脱Ｏ肿�，，声情并茂地讲述了华商学院十七年的建设历程和开展现状，，从第一个五年的“建章立制，，包管基本教学秩序”到第二个五年的“学士学位授权评估的通过”，，再到第三个五年“起劲推动重点学科 、、、一流专业建设”，，学校的建设历程历历在目。。。今天的华商，，治理体制 、、、党团建设 、、、师资步队建设 、、、国际化教育 、、、实验平台建设 、、、科研建设 、、、教学建设与刷新 、、、办学效果都有了新的突破和立异，，越发着力各方面的建设与开展。。。支沙漠副校长也鼓舞新教职工增强自身素质的作育，，通过一直起劲 、、、一直立异，，为实现“创百年名校，，育中原英才”的雄伟目的而起劲拼搏，，配合创立华商学院新的绚烂。。。
校情教育：：西席开展与开展支持
为资助新教职工进一步相识学校，，尽快融入学校，，更好开展事情，，并强化新教职工对学校的归属感和认同度，，此次培训安排了人事处 、、、科研处 、、、教务处等主要职能部分认真人对新教职工举行校情教育，，给予新教职工开展与开展支持。。。
人事随处长彭强主要就人事处主要职能 、、、西席作育与西席开展 、、、西席职称提升 、、、日常考勤与审核等四个方面作出详细解说。。。彭强处长指出，，新入职的青年西席要认真妄想个人的职业开展，，起劲相识学校的西席作育系统和制度政策，，认真推行西席职责，，通过多种形式举行理论学习和实践训练，，一直增进自身职业开展。。。
科研处副处长陈宏敏主要就科研效果形式及认定 、、、怎样获取学校及财务科研资助 、、、科研奖励政策 、、、省级科研平台建设等四个方面举行解说，，资助新教职工树立科研意识，，为其在科研路上提供有力的支持。。。她勉励新入职西席要做到教学科研相连系，，起劲申报科研项目，，增进自身科研能力的开展。。。
教务处副处长金伟娇主要从教学的主要环节切入，，围绕课堂教学 、、、考试命题 、、、指导学生 、、、西席教学业绩审核 、、、教研能力提升 、、、教学奖励及政策等六个方面举行详细介绍，，旨在资助新西席相识bti体育的教育教学规章制度 、、、教学奖励和政策，，希望先生们规范西席教学行为，，提升教学教研能力，，配合做好bti体育的教学事情，，一直提高人才作育质量。。。
治理学院院长李招忠以及文学院院长苏桂宁作为二级单位新教职工入职教育培训优异组织代表划分讲述了新职工培训的主要性以及西席教学方式的指导作用，，以提高西席整体素养，，同时勉励西席起劲举行科研，，助推科研反哺教学。。。
本次新教职工入职教育培训主题鲜明 、、、内容深刻，，在新教职工步队中获得了起劲的回声，，先生们纷纷揭晓了自己的感想。。。
（马嘉镁先生）
我�！安┦抗こ獭蔽飨砑蚊疽蛞咔樵蛳呱喜闻�，，她谈及了自己的培训感受：：“通过加入这次新员工入职培训，，我进一步感受到华商的开办历史，，在教学育人方面坚持“厚基础 、、、醒目识 、、、重实践 、、、国际化”，，在科学研究方面坚持严谨立异。。。使我对西席的权力和义务，，西席的行为规范和准则等有了进一步的熟悉和明确，，并深深地体会到了西席的一言一行关于学生，，以致整个社会的主要影响。。�！彼逑�，，以后将一直提高自身素养及教研能力，，期待在华商成绩一番事业。。。
（熊健先生）
bti体育教学科研岗西席熊健教授亦体现：：“捉住大数据时代的机缘与挑战，，加入华商，，老骥伏枥，，志在千里，，为学校开展再创绚烂孝顺自己的绵薄之力！”
（曾琳琳先生 、、、王梓辰先生 、、、张菖浩先生）
来自西席教育学院的年轻先生曾琳琳说到，，百年大计，，教育为本。。。从事教育事情 、、、培育教育事情者是我一直坚定的理想。。。她在华商收获了归属感，，关于未来在华商妄想，，她体现会实验申请相关课题的训练，，接纳教学加科研的方式一直提升自己，，做勤学生的领航人。。。
来自治理学院的年轻西席王梓辰体现本次培训会信息量很大，，让她受益匪浅。。。培训会上分享的科研渠道与信息令她印象深刻，，展现出学校对勉励华商新西席们投入科研的热心，，感受到学校对青年西席的信任 、、、厚爱，，在这种气氛下，，她希望自己能在未来科研生涯中有所收获。。。
问起此次培训会的收获，，来自神经经济学重点实验室的张菖浩先生说，，他对华商的开展有了更清晰的相识，，十分谢谢学校提供的事情和学习的平台，，坚定了自己扎根于学校的信心。。。他希望在日后的事情中，，能够一直夯实知识基础 、、、提升自身的综合能力，，为学校的开展奉献自己的一份实力。。。
增城校区现场
四会校区现场
西席线下参培照相留念（部分）
西席寓目直播线上参培（部分）
本次新教职工入职教育培训是bti体育高度重视师资步队建设，，增强教职工头脑政治教育与师德师风建设的主要体现。。。在新的历史定位，，bti体育将围绕二十大报告中的主要讲话精神，，以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，周全贯彻落实党的教育目的，，坚定不移坚持社会主义办学偏向，，明确新时代西席职业规范 、、、强化师德师风建设，，增强西席对科研与自身素养，，一直提升西席的教书育人能力，，打造高质量的教职工步队。。。
（图/校记者团 文/人事处 、、、校记者团 责任编辑/刘育静）
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