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为进一步提升人事治理水平、有用提防执法风险。。。克日，在行政楼512聚会室，支沙漠副院长主持召开了“基于人事治理事情的执法风险提防”培训聚会。。。人事处全体职员加入了此次聚会，并约请学院执法照料覃丽状师做现场解说和指导。。。

此次培训聚会从“适用性”出发，围绕教职工考勤治理、条约治理、外籍西席治理、薪酬福利治理等方面的内容，连系人力资源治理知识和国家、广东省相关执律例则，进一步梳理人事治理历程中发明的问题，起劲学习探讨有用的解决步伐，在遵守国家相关执律例则的条件下，进一步增强日常治理，包管学院教学治理事情的正常有序开展。。。在聚会历程中，所有参会职员都起劲讲话、加入讨论，提出了有建设性的意见。。。

通过此次培训聚会，人事处全体参会职员一致以为，此次培训聚会很是有意义，收获颇多，既学到了相关知识，又解决了现实问题，是一次理论知识与现实运用有机连系的培训聚会。。。它有助于进一步提升人事治理水平，为以后更好地为教职工服务涤讪了基础。。。  

最后，支沙漠副院长对以后的人事事情提出了几点要求：：一是要依法合规，强化治理；；二是要提升自我，构建学习型团队；；三是要树立服务理念，热情为教职工服务。。。