2025年12月6日，，由广东省人力资源研究会主理、、、bti体育承办的“破界·融合：：数智人力赋能粤港澳大湾区AI时代竞争力”钻研会在广州（国际）科技效果转化天河基地举行。本次聚会群集了省、、、市、、、区各级人社部分相关向导、、、多领域专家学者及业界精英等300余位嘉宾参会。与会代表围绕“数智人力赋能粤港澳大湾区AI时代竞争力”主题，，深入探讨了人工智能浪潮下，，大湾区人力资源数字化转型的路径选择及其对区域高质量开展的支持作用�；＞刍岬母咛趵怼�、、前瞻性内容也吸引了羊城晚报、、、南方财经、、、信息时报等多家主流媒体关注报道。
（大汇合影留念）
bti体育刘少波副校长作主旨致辞，，紧扣“破界·融合”主题，，阐释数智人力赋能大湾区竞争力的战略意义。他强调，，须突破古板界线，，推感人力资源治理与AI深度融合，，构建“手艺赋能于人、、、人驾驭手艺”的良性生态。刘少波副校长介绍了bti体育粤港澳大湾区研究院、、、治理学院人力资源工业学院在数智人力与产教融合的研究实践，，彰显了bti体育在推动教育链、、、人才链与工业链协同开展的起劲。他呼吁各界凝聚共识，，以有温度的“数智赋能”配合助力大湾区人才高质量开展，，并对聚会的召开体现热烈�：：亍�
广东省人力资源和社会包管厅原党组书记、、、厅长欧真志同志，，广东省人力资源和社会包管厅原副厅长、、、一级巡视员周成同志出席聚会并作致辞。bti体育粤港澳大湾区研究院及治理学院西席代表与会。
（bti体育粤港澳大湾区研究院及治理学院西席代表合影）
本次钻研会约请多位来自着名企业及高校的专家，，就人工智能与人力资源治理的前沿趋势与实践路径睁开了系列深度分享。阿里云智能集团战略开展部广东总司理孙郁婷女士以“拥抱AI大模子时代”为题，，分享了智能经济转型、、、工业系统重构与人机协同路径，，并连系实践案例阐释了AI大模子怎样驱动企业效能与立异提升。广州亿航智能手艺有限公司政产学研相助部高级总监甘超先生就“低空产教融合的思索与实践”作主题分享，，系统叙述低空经济开展、、、行业现状及产教融合挑战，，并基于亿航实践为人才作育提供参考。广东省人力资源研究会常务副会长，，华南理工大学教授、、、博士生导师黄岩教授在“容纳性开展：：‘一带一起’建议下中国企业外洋投资的人力资源治理”主题分享中，，系统剖析了外洋投资面临的文化、、、合规与人才挑战，，并提出通过战略妄想、、、跨文化融合与本土化治理构建可持续外洋团队的实践路径。互联网大厂组织治理与数字化转型实践专家刘益君女士在“未来已来，，怎样做好AI Ready？？”主题分享中提出，，企业应从数据、、、手艺、、、组织三方面系统推进AI准备，，并强调AI是企业开展的必选项，，个人应致力于与AI协同共生。
在圆桌论坛环节，，广东外语外贸大学谢俊教授、、、暨南大学经济学院侯雅文副教授，，与广东东升控股集团有限公司人力行政中心总司理陈梦雄先生、、、尊一科技集团首席人工智能官李宁先生、、、金柚GEO首席运营官肖键先生、、、广州市八方锦程人力资源有限公司市场总监阮婉红女士等业界精英代表，，围绕“AI智能体怎样重塑组织形态与事情方式”及“人力资源治理的焦点职能怎样演进”两大前沿议题睁开对话。嘉宾们连系各自实践，，就人机协同、、、组织厘革与人才实力重构等要害问题举行了多条理、、、跨视角的交流与碰撞，，为与会者提供了兼具前瞻洞察与实践参考的头脑启发。
（圆桌论坛）
聚会时代，，bti体育粤港澳大湾区研究院办公室主任何靖怡先生作主旨讲话。她围绕数智时代湾区青年实践与认知的“错位感”问题，，提出以“破界·融合”为路径，，推动“数智模拟项目”等教学立异，，意会AI工具应用与企业实践，，构建产、、、学、、、研、、、青深度融合的赋能生态。
在总结环节，，bti体育粤港澳大湾区研究院院长、、、广东省人力资源研究会会长谌新民教授对钻研会效果予以充分肯定，，向各支持方致谢，，并就未来数智人力与大湾区融合开展提出了明确偏向与要求。
本次钻研会有助于提升bti体育的社会影响力与品牌着名度，，为深化校政企相助、、、拓展产教融合渠道创立了名贵机缘。未来，，bti体育将继续施展应用型高校优势，，助力粤港澳大湾区人才高地建设。
（图文/粤港澳大湾区研究院 责任编辑/刘育静）
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